COMPENSATION PLANS
9 種傳銷制度，
總有一套適合你
從雙軌、太陽線到級差制，TWEMOBI 完整支援主流獎金制度，並可依組織需求彈性客製。
支援的九種制度
01
雙軌制
左右兩線發展，強調團隊對碰與平衡獎金。
02
太陽線制
無限寬度單層發展，鼓勵直接推薦。
03
級差制
依職級差額計算獎金，晉升動機明確。
04
矩陣制
固定寬度與深度，溢出自動安置。
05
混合制
結合多種制度優點，彈性組合。
06
階梯制
達標晉階，享更高比例與津貼。
07
對碰制
兩線業績對碰結算，獎金即時。
08
領導獎金
代數獎勵高階領導與組織培養。
09
客製制度
依品牌需求量身規劃專屬規則。
CLOUD ARCHITECTURE
WEB 雲端 + 購物車整合
獎金制度與商城購物車深度整合，會員每筆消費即時計入業績，制度引擎自動依規則結算各層級獎金。
消費即時計入業績
制度引擎自動結算
購物車與會員整合
支援多種獎金疊加
系統架構示意圖 1280×800
相關主管機關與單位
合法經營，了解多層次傳銷的相關規範與保障。
不確定哪種制度最適合？
讓我們的顧問為你分析與建議。